PRIMEIRO-MINISTRO DIZ QUE MASSA SALARIAL CONSOME MAIS DE 80% DAS RECEITAS FISCAIS ARRECADADAS

O primeiro-ministro do governo da iniciativa presidencial anunciou esta quarta-feira que a massa salarial na função pública, consome mais de 80% das receitas fiscais arrecadadas pelo estado.

Rui Barros que falava no lançamento oficial da solução blockchain, diz igulmente que todas as receitas produzidas pelo estado, só servem para pagamento do salário, o que considera de insustentável.

“ A solução blockchain vai reforçar a transparencia na gestão dos recursos humanos e sobretudo, a massa salarial do país que é um constrangimento grande. A nossa massa salarial é mais de 80% das receitas fiscais arrecadadas, o que significa que trabalhamos a arrecadar receitas só para pagar o salários, não serve para fazer outros investimentos, o que é insustentável” diz acrescentando que a solução blockchain, vai-os permitir o maior controlo sobre os recursos humanos de administração pública e consequentemente a massa salarial da função pública.

“ Para isso, temos que respeitar aqueles decretos-leis existentes para cumprir com alterações nos recursos humanoos”, recomendou.

A solução blockchain consiste em um recurso desenvolvido para rastrear o envio e recebimento de determinados tipos de informações pela internet, ou seja, é um sistema que fornece controlo detalhado, preciso e em tempo oportuno dos recursos humanos e da massa salarial.

Entretanto, o chefe do executivo apontou que esta solução permite ao executivo ter o controlo sobre a massa salarial do país e a Guiné-Bissau será um dos primeiros países na África Ocidental a implementar esta tecnologia.

“ Esta solução é extremamente importante (..). o importante disso, é que o país passa a ter o controlo da massa salarial”, explicou.

Presente no ato, ministro das finanças Ilídio Vieira Té referiu que apartir de hoje, não será permita a introdução do cadastro no sistema de gestao integrado dos recursos humanos

“ Apartir de hoje, não será permitida a introdução da cadastros no Sistema de Gestão Integrado dos Recursos Humanos (SIGHAP) sem que haja estrita observância dos procedimentos legais, nomeadamente, decretos-leis números 5 e 8 de 2012 e número 1 de 1998, entre outros diplomas de cabimento de verba, do visto do Tribunal de Contas e do despacho do primeiro-ministro”, avisou o ministro das finanças.

De referir que com a ferramenta blockchain, espera-se alcançar vários beneficios importantes como a transparencia, economia do custo e tomadas de decisões baseadas em dados confiavéis.

Por. Nautaran Marcos Có